2013年3月21日

improve –检查:伟大代表团的四个钥匙

即使在小企业中, 伟大的代表团 对于任何想要扩大或增加营业额的商业人士来说是一个重要技巧。但是,问题是,很少有正式训练。许多民间懒散,尽力而为,经常被自己的工作所淹没,以及他们的人民的需求,试图在训练他人时不要感到愉快。

如果我们继续做任务 其他人的薪酬率,较小的技能集,或者责任较少也可以做到。 后果后果 happen.

1.  We’重新获得较低的速度
2.  We’为我们公司提供昂贵的资源
3.  这些任务可能是别人的工作
4.  We’阻止别人的增长和学习机会
5.  我公司将高原增长
6.  我们可能会从疲惫中烧坏,试图做一切
7.  We’LL可能工作赌钱较长,而不是应该的(卫生,关系和公司的盈利能力的后果)
8.  它对国家产生了影响’s productivity.

当你第一次对其他工作人员负责时,最艰难的学习事情是让您的员工继续工作。良好的代理人将其下属与他们能够接受的责任和权威,但同时保持控制。矛盾的是,他们通过与他人分享来增加自己的力量。

‘人们做了你所检查的,而不是你的期望。设置赌钱线并检查它们。 ’ –Owen Hoskin(尊敬的NZ教育家和贡献者‘关于教学的赌钱 –为教师和支持他们的人提供120个节省赌钱的提示’.

A common mistake 代表团是 经过太快的工作 and 没有设置足够的相关检查点。 许多人是代表们唐’t realise it’s a 四阶段过程, 不是一个动作。如果你不’与您的奖拨人一起通过每个阶段工作,在某个方面’几乎肯定必须回溯。

代表团的四个阶段:

1.指令代表团。最初一个新人需要清晰的指示和许多指导,而不是有机会使用他们的倡议。他们不’t足以需要多大的支持,所以他们赢了’T但是做出了许多决定。因此,您的行为需要 高度指示,而不是支持。事实上,支持程度非常低。取决于任务的复杂性,还将可能存在相当多的正校正和调整。

2. 教练式代表团。他们开始了解这个过程。你鼓励他们附上有问题;您提供了大量的解释,继续指导,有大量的评论,并支持他们学习和应用新技能和知识。你’LL提供高水平的方向和支持。

这些前两个层面是你在上面做了很多检查的欧文提到的地方。

3.支持代表团。这些民间现在对这个过程有很好的抓地力。你’重新切断自己和他们的很多‘telling’ –方向低。相反,您主要在制定决策方面提供高支持。您的角色是在需要的地方提供帮助,审查他们的行为并监督结果,因为他们提高了他们的责任水平。如果你’vers有人不愿意抓住下一步,仍然不断寻求帮助,要求他们为他们所带来的每个问题带来两个解决方案。你’将他们的疑问减少至少一半;你’迫使他们首先思考,而不是先问!

4. 高级代表团。现在轮到你’自由!您的奖品不仅具有对任务的理解,但他们有信心继续工作。如果他们需要它,他们仍然可以帮助,但是’罕见的罕见。您现在只能提供低支持和低方向,只需要偶尔审查他们的工作。

[这个4步过程在几个方面扩展 Kenneth Blanchard.’书籍,包括 领导和一分钟经理‘.]


发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *

本网站使用AkisMet减少垃圾邮件。 了解如何处理评论数据.




你的日子太短,工作量太大了,工作生活平衡了一个管道梦吗?

Take a look at these 图书, 电子书, CDS / TELESEMINARS., 在线课程/网络研讨会 Tools. 它们为您提供了实用,有效且易于实施的方式,让您释放您的赌钱,提高您的生产力,从过载减少压力。



WebMasters / Ezine发布商:您想使用这篇文章吗?
邀请您在出版物或网站上使用我们的任何文章。唯一的要求是我们包含在您的邮件列表中,并且在您使用的每篇文章之后包含以下内容......

Robyn Pearce..CSP(经认证的专业人士)是女王。她掌握了自己的挑战,现在帮助世界各地的人克服了他们的挑战。她可以向您展示如何将您的赌钱挑战转化为高生产力和您愿望的生命平衡。

获取您的免费报告'如何在90秒内掌握赌钱'和持续的赌钱提示 gettingAgrap.com..

©版权所有于Robyn Pearce,GottingAgrip.com,R.D.4,Pukekohe,南奥克兰,新西兰2679,PH。+64 275 846 348


如果您喜欢Robyn为您的行业编写特定的东西,请 电子邮件给我们 with your request.

得到你的自由
'如何掌握赌钱'
报告

图像

加上你的 免费赌钱资源包 (价值227美元)




图像

Client Testimonials

催化剂效率改进很高兴向Robyn介绍我们的两份工作份额’S抓住纸战文本。 它成为我们改善我们的行政程序的催化剂......“ 玛丽柯林斯, 塑料和化妆品外科NZ学院业务经理

提高效率 谢谢你的所有提示和你的团队透过的建议。我一直在读它,它会奇迹到我的工作线,也是一个妻子和mot ......“ anaseini liku, Cope Islands,教育部通信与媒体协调员

清晰的方向增强了使用赌钱我刚刚读完“抓住赌钱”和“抓住造纸战”。 特别是你的书“赌钱”让我回到轨道上,在那天我的CATC ......“ Ingrid Geerlings, 所有者,www.houchoofmilk.com.

领导书有助于找到真实的我‘I’刚刚读书‘抓住领导力’. 这是非常好的,对我产生了影响。  I realised I’D失去了一点我是谁......“ 希瑟米尔, 新西兰中部北岛幼儿园协会经理,专业实践

在赌钱管理课程后额外120,000美元我已经在16年大约完成了Robyn Pearce。 我公司不时在项目的基础上与我们的专业人员以及合作伙伴一起使用合同的Robyn ......“ 约翰哈克特, 合作伙伴,j公园,新西兰

让她生命回来的图书管理员!我所需要的踢球开始是由天鹅绒手套提供的,但没有错误,手套内的铁手确保收到并理解该消息。如果你要花一些......“ 希瑟詹克斯, 坎特伯雷大学副学院图书馆员(研究和学习服务)

增加个人信心和工作管理已经成功地与我们的NZ团队成功,Robyn对12个月的赌钱内的澳大利亚队的支持是帮助我们应对日常工作量增加的基础 - ESPEC ......“ 朱莉娅布劳恩, 总经理 - 营销,贝尔德福夫澳大利亚

与人的良好同理心和亲和力我已经使用Robyn作为一名高级员工的执行教练,这是几年的几年,并不能推荐她更高度。我发现人们在组织中加强了他们经常挣扎......“ 默米尔伊利柳毛绒, 然后是贝尔德夫新西兰总经理

由于更好的系统,总营业额增加了30%当我们审查由于您的概念而提出的进展时,他们的令人惊叹的数量已成为我们日常业务的一个组成部分,统称对我们的eff ......“ 韦恩和丽莎休斯, 职业治疗帮助儿童,南威尔士州,澳大利亚

激励和思想挑衅会议我想强调的是参加您的会议的工作人员的福利,以及整个酒店所经历的励志流动效果。在发展方面......“ 人力资源经理, 温特沃斯酒店(瑞尼克链的一部分)

成功的纸质管理研讨会 谢谢你的有趣和实际上挑战的言论。我可以看到所有的人......“ 澳大利亚信贷经理学院, 悉尼分支机构

长期结果的个性化研讨会 代表战略生活方式管理团队,我们的客户借给我兴奋的人......“ SLM会议和激励经理, 对于客户提供租赁

优秀的巧妙演示者 “感谢您最近给我们的高级M ...”的实用和信息的赌钱管理研讨会“ 人力资源经理, 安娜酒店,悉尼

提高您的组织和生产力 对该计划的响应非常积极,平均评分为4.4 ......“ 诺埃尔厨师, 通用汽车,户外网络,澳大利亚

组织技能改善提升生产力 您的赌钱管理研讨会是我们完成的最好的事情之一。周l ......“ Centrelink, 达博,新南威尔士州

生产率增加了50% 现在几个月后,我的生产力增加了30%和50%。我看到了更多和bette ......“ 高级财务计划者, IPAC,澳大利亚

达到令人惊叹的技巧 一个非常棒的惊喜,了解我以来的第一个程序与你有9个月......“ 国家销售经理, 个人保险,GIO澳大利亚

控制在管理赌钱内获得 员工的反馈非常积极......所有人都觉得他们获得了很多控制权和迪......“ MD, C.Y.北北·北北奥尔诺学院

立即改变行动 很多新的想法和一些非常好的新工具,即我将立即开始实施。 集团服务教练, Adecco.

提高效率每天节省20-25分钟 “许多实用的提示帮助我重新组织了我的办公室,有效地运作。” ...“ 高级合伙人, Baldwins(专利律师)

赌钱管理书籍中宝贵的资源 我想借此机会赞扬你的方法的灵活性,......“ 人力资源经理, 专业服务评论,堪培拉

自我管理在赌钱管理中至关重要 您提供了最具信息丰富和具有挑战性的培训课程。你获得q的能力......“ 人力资源经理, 新南威尔士州的独立定价与监管法庭

'Time Management Guru'! 您再次将热情的演示方式与有用的提示和技术相结合。简洁和有趣......“ 经理 - 培训和发展, 新南威尔士州房地产研究所

有利的赌钱管理理念 你的演讲很棒,你对如何让赌钱管理有益于夏娃的想法......“ 芭芭拉麦卡锡, 悉尼Chatwood商会

信息性和充满活力的演讲 我们无法更好地选择。您的贡献只是我们想要和需要的,而且我是......“ raewyn詹姆斯, 塔卡西教师会议

言论的积极反馈 Robyn,你发表了一个梦幻般的演讲,我仍然有关于你今天交谈的积极反馈......“ 销售和营销协调员, 瑞士大酒店,邦迪和东部郊区妇女早餐的协调员

工作生活平衡付诸实践 我知道所有参加的人都被你的所有计划提示着迷,我知道很多人都有......“ 独唱家庭商业网络, 悉尼

IT公司获得有效赌钱管理的洞察力 我们印象非常深刻......每个人都获得了相当大的见解来有效......“ MD, IT软件公司奥克兰

专业方法强化了赌钱管理原则 遵循许多非常积极的参考检查,我们邀请了Robyn Pe ......“ Godfrey Pembroke国家会议, 霍巴特,塔斯马尼亚

工作人员队列赌钱管理提示! “谢谢!我相信你可以从每个人的热情中讲述他们享受你的礼物......” 计划总监, 先锋交换

具体个性化建议福利集团 Robyn提供了多于在这种会议中传递的专业信息......“ 主要遗产官员, 遗产委员会新闻

他们“尖叫更多”! 谢谢你的精彩演示。我的员工有很多积极的反馈,他们......“ 通用汽车的助手, Austereo,澳大利亚

L.J.妓女预测使用他们的赌钱取得巨大成功 你的脚踏实地的常识肯定会击中很多人,而且Feedba ......“ 林德·麦克塞特, 屁股。营销和沟通总监L.J. Hooker Ltd

5星级赌钱管理课程 Robyn,根据今天早上的会议(以及关于短电子邮件的评论!)我可以留下它......“ Wilf Marley, 校长,Marley Loft Systems(会计师)

工作生活平衡的简单实际行动步骤 自上次会议与Charte of Charte of Charte ......“以来,我们有很大的反馈。 丹尼斯博瓦尔德, 过去总统,新西兰特许会计师协会

在赌钱管理课程后改善焦点和浓度 由于您的赌钱管理课程,我们的经理发现他们......“ 约翰摩尔, Then-HR Manager,国际板球委员会,迪拜

果酱包装个性化研讨会非常有效   Robyn在11天的空间中谈到了我的四个学院团体。我......“ 巴里巴雷特, 英国首席执行官学院主席

令人敬畏的说法职员,钟声沟壑 我只是以为我在主动/价值添加象限中花了几分钟,让你知道ho ......“ 法律店员, 贝尔沟壑,新西兰

优秀的“管理”课程,以及“赌钱管理” 我想扩大一个巨大的感谢您的宝贵赌钱av ......“ David Greenslade, 董事总经理,新西兰策略

我们已经恢复了30%的赌钱我们曾经丢失过! 自从我们在Robyn 5个月前工作以来,我们的12个承销商团队和支持Staf ......“ 高级承销商, Qbe保险,新西兰

梦幻般的课程 - 团队反馈非常积极! 非常感谢您对...“的赌钱管理计划” Gareth McCulloch, 南方酒店有限公司国家销售经理

查看更多
及时约会调度系统