2013年1月29日

支持 工作人员也是专业人士

寻找upskill的机会

支持人员经常获得培训楔的薄边。主动;不要等待被邀请。寻求帮助您完成工作并要求释放参加他们的课程。他们可以包括各种各样的主题 - 从专家计算机课程到急救的任何东西。

您通常会知道学校何时正在为下一个财政年度设定预算。确保一些资金为您的培训留出,并为救济者接管您的工作(如果有必要。)如果您住在偏远地点,请记住包括旅行和住宿。

没有足够的钱?

如果您的老板对向您提供培训的任何疑问,您可能必须准备一个简单的商业案例。

  • 例如,也许是您使用的专家计算机程序,您不高的技术。
  • 目前它需要你的时间来完成相关任务。
  • 假设,通过培训,您可以每周节省30分钟。
  • 如果您支付的话,每小时20美元(一些管理员会说'我希望'),这是每周节省10美元的。
  • 超过45周的年度,等于450美元。
  • 其他任务的“失去机会”价格标签的学校也有看不见的费用,你现在没有时间。
  • 如果您有更高的技能组合,您将能够培训和建议未来的工作人员。

进一步的职业机会

一些支持人员,当被要求接受新任务时,说,“我不能做...”(例如,Excel)。相反,思考前方。如果您发现自己留下过分技能升级,您可能会发现您的工作重新构建和较少的时间。

也许你想要一个新的挑战。例如,您有兴趣与特殊需求的儿童合作,您刚刚看到宣传培训计划。您还知道您在这方面的学校技能短暂跌倒。主动;要求在课程中发送。

对于可预见的未来,您可能非常乐意在学校工作,即使它没有出色地支付。几乎肯定会在商业环境中获得更多,但通常它在地理上既适合或因为你有学龄儿童。然而,生活中的某事是没有什么能保持不变的事情。当那一天来的时候,一位熟练的学校支持人员将被未来的雇主抢购。

总是思考长期

许多人(我所包括)在学校和高校工作期间开发了技能,从而导致了非常令人兴奋和良好的工作,而不仅仅是在教育中。顶级支持人员是令人难以置信的才华横溢的多个任务者,伟大的项目经理,能够将自己的手转向大多数事情。

职位描述保存悲伤

时间管理每当一群学校秘书股份在学校管理员计划中分享“最佳实践”的想法,有人说,“每年审查您的求职者的求职者的头脑就会审查。通常最多一半人说,'什么职位描述?'

一些民间害怕职位描述的可能限制,但实际上他们提供了清晰度和焦点。他们也是一个有助于支付,工作时间和普通公平就业实践的工具。如果您有明确的指导方针,以及您对谁工作以及您对其负有责任的工作,可以让您有信心挑战不公平或不恰当的请求。

帕梅拉山,北部区域统治局局长(支持中学和主要支持人员),建议,如果您没有求职,您应该写自己。

起草你相信你应该在做什么,你认为你是谁负责(例如,它是委托人,校长的业务经理吗?)。列出任务和时间然后与您报告的人讨论。它是否符合他们的期望或最初被雇用的内容?有额外的工作潜入,也许对于其他工作人员,也许你的老板甚至没有了解?虽然他们可能会对您的草稿提出一些更改,但如果您开始该过程,您都会更容易。别人很难了解每日工作的每一个细节 - 有时会被忽视。

一旦达成了新的职位描述,您就有一个具体的基础,如果该职位需要重新评级以反映更广泛的责任,就可以谈判。

小时每年审查;这是一个完美的机会,也可以在来年审查您的评分和您的职位描述。如果年内工作量发生了变化,那么现在有时间讨论需要更多的帮助或更多时间。或者也许任务根本不应该落在你的盘子上?这也是谈论进一步培训的好时机,并检查您的专业需求是否已包含在预算中。

您还可以将此机会作为绩效审查 - 大多数学校与其老师进行年度评估,但忘记与其支持人员一起运行定期审查流程。再次,如果老板忘记或不知道这样做,则主动。 (如果您不确定如何执行此操作,请联系您的UNION。)





你的日子太短,工作量太大了,工作生活平衡了一个管道梦吗?

Take a look at these 图书, 电子书, CDS / TELESEMINARS., 在线课程/网络研讨会 Tools. 它们为您提供了实用,有效且易于实施的方式,让您释放您的时间,提高您的生产力,从过载减少压力。



WebMasters / Ezine发布商:您想使用这篇文章吗?
邀请您在出版物或网站上使用我们的任何文章。唯一的要求是我们包含在您的邮件列表中,并且在您使用的每篇文章之后包含以下内容......

Robyn Pearce..CSP(经认证的专业人士)是女王。她掌握了自己的挑战,现在帮助世界各地的人克服了他们的挑战。她可以向您展示如何将您的时间挑战转化为高生产力和您愿望的生命平衡。

获取您的免费报告'如何在90秒内掌握时间'和持续的时间提示 gettingAgrap.com..

©版权所有于Robyn Pearce,GottingAgrip.com,R.D.4,Pukekohe,南奥克兰,新西兰2679,PH。+64 275 846 348


如果您喜欢Robyn为您的行业编写特定的东西,请 电子邮件给我们 with your request.

得到你的自由
'如何掌握时间'
报告

图像

加上你的 免费时间资源包 (价值227美元)




图像

Client Testimonials

催化剂效率改进很高兴向Robyn介绍我们的两份工作份额’S抓住纸战文本。 它成为我们改善我们的行政程序的催化剂......“ 玛丽柯林斯, 塑料和化妆品外科NZ学院业务经理

提高效率 谢谢你的所有提示和你的团队透过的建议。我一直在读它,它会奇迹到我的工作线,也是一个妻子和mot ......“ anaseini liku, Cope Islands,教育部通信与媒体协调员

清晰的方向增强了使用时间我刚刚读完“抓住时间”和“抓住造纸战”。 特别是你的书“时间”让我回到轨道上,在那天我的CATC ......“ Ingrid Geerlings, 所有者,www.houchoofmilk.com.

领导书有助于找到真实的我‘I’刚刚读书‘抓住领导力’. 这是非常好的,对我产生了影响。  I realised I’D失去了一点我是谁......“ 希瑟米尔, 新西兰中部北岛幼儿园协会经理,专业实践

在时间管理课程后额外120,000美元我已经在16年大约完成了Robyn Pearce。 我公司不时在项目的基础上与我们的专业人员以及合作伙伴一起使用合同的Robyn ......“ 约翰哈克特, 合作伙伴,j公园,新西兰

让她生命回来的图书管理员!我所需要的踢球开始是由天鹅绒手套提供的,但没有错误,手套内的铁手确保收到并理解该消息。如果你要花一些......“ 希瑟詹克斯, 坎特伯雷大学副学院图书馆员(研究和学习服务)

增加个人信心和工作管理已经成功地与我们的NZ团队成功,Robyn对12个月的时间内的澳大利亚队的支持是帮助我们应对日常工作量增加的基础 - ESPEC ......“ 朱莉娅布劳恩, 总经理 - 营销,贝尔德福夫澳大利亚

与人的良好同理心和亲和力我已经使用Robyn作为一名高级员工的执行教练,这是几年的几年,并不能推荐她更高度。我发现人们在组织中加强了他们经常挣扎......“ 默米尔伊利柳毛绒, 然后是贝尔德夫新西兰总经理

由于更好的系统,总营业额增加了30%当我们审查由于您的概念而提出的进展时,他们的令人惊叹的数量已成为我们日常业务的一个组成部分,统称对我们的eff ......“ 韦恩和丽莎休斯, 职业治疗帮助儿童,南威尔士州,澳大利亚

激励和思想挑衅会议我想强调的是参加您的会议的工作人员的福利,以及整个酒店所经历的励志流动效果。在发展方面......“ 人力资源经理, 温特沃斯酒店(瑞尼克链的一部分)

成功的纸质管理研讨会 谢谢你的有趣和实际上挑战的言论。我可以看到所有的人......“ 澳大利亚信贷经理学院, 悉尼分支机构

长期结果的个性化研讨会 代表战略生活方式管理团队,我们的客户借给我兴奋的人......“ SLM会议和激励经理, 对于客户提供租赁

优秀的巧妙演示者 “感谢您最近给我们的高级M ...”的实用和信息的时间管理研讨会“ 人力资源经理, 安娜酒店,悉尼

提高您的组织和生产力 对该计划的响应非常积极,平均评分为4.4 ......“ 诺埃尔厨师, 通用汽车,户外网络,澳大利亚

组织技能改善提升生产力 您的时间管理研讨会是我们完成的最好的事情之一。周l ......“ Centrelink, 达博,新南威尔士州

生产率增加了50% 现在几个月后,我的生产力增加了30%和50%。我看到了更多和bette ......“ 高级财务计划者, IPAC,澳大利亚

达到令人惊叹的技巧 一个非常棒的惊喜,了解我以来的第一个程序与你有9个月......“ 国家销售经理, 个人保险,GIO澳大利亚

控制在管理时间内获得 员工的反馈非常积极......所有人都觉得他们获得了很多控制权和迪......“ MD, C.Y.北北·北北奥尔诺学院

立即改变行动 很多新的想法和一些非常好的新工具,即我将立即开始实施。 集团服务教练, Adecco.

提高效率每天节省20-25分钟 “许多实用的提示帮助我重新组织了我的办公室,有效地运作。” ...“ 高级合伙人, Baldwins(专利律师)

时间管理书籍中宝贵的资源 我想借此机会赞扬你的方法的灵活性,......“ 人力资源经理, 专业服务评论,堪培拉

自我管理在时间管理中至关重要 您提供了最具信息丰富和具有挑战性的培训课程。你获得q的能力......“ 人力资源经理, 新南威尔士州的独立定价与监管法庭

'Time Management Guru'! 您再次将热情的演示方式与有用的提示和技术相结合。简洁和有趣......“ 经理 - 培训和发展, 新南威尔士州房地产研究所

有利的时间管理理念 你的演讲很棒,你对如何让时间管理有益于夏娃的想法......“ 芭芭拉麦卡锡, 悉尼Chatwood商会

信息性和充满活力的演讲 我们无法更好地选择。您的贡献只是我们想要和需要的,而且我是......“ raewyn詹姆斯, 塔卡西教师会议

言论的积极反馈 Robyn,你发表了一个梦幻般的演讲,我仍然有关于你今天交谈的积极反馈......“ 销售和营销协调员, 瑞士大酒店,邦迪和东部郊区妇女早餐的协调员

工作生活平衡付诸实践 我知道所有参加的人都被你的所有计划提示着迷,我知道很多人都有......“ 独唱家庭商业网络, 悉尼

IT公司获得有效时间管理的洞察力 我们印象非常深刻......每个人都获得了相当大的见解来有效......“ MD, IT软件公司奥克兰

专业方法强化了时间管理原则 遵循许多非常积极的参考检查,我们邀请了Robyn Pe ......“ Godfrey Pembroke国家会议, 霍巴特,塔斯马尼亚

工作人员队列时间管理提示! “谢谢!我相信你可以从每个人的热情中讲述他们享受你的礼物......” 计划总监, 先锋交换

具体个性化建议福利集团 Robyn提供了多于在这种会议中传递的专业信息......“ 主要遗产官员, 遗产委员会新闻

他们“尖叫更多”! 谢谢你的精彩演示。我的员工有很多积极的反馈,他们......“ 通用汽车的助手, Austereo,澳大利亚

L.J.妓女预测使用他们的时间取得巨大成功 你的脚踏实地的常识肯定会击中很多人,而且Feedba ......“ 林德·麦克塞特, 屁股。营销和沟通总监L.J. Hooker Ltd

5星级时间管理课程 Robyn,根据今天早上的会议(以及关于短电子邮件的评论!)我可以留下它......“ Wilf Marley, 校长,Marley Loft Systems(会计师)

工作生活平衡的简单实际行动步骤 自上次会议与Charte of Charte of Charte ......“以来,我们有很大的反馈。 丹尼斯博瓦尔德, 过去总统,新西兰特许会计师协会

在时间管理课程后改善焦点和浓度 由于您的时间管理课程,我们的经理发现他们......“ 约翰摩尔, Then-HR Manager,国际板球委员会,迪拜

果酱包装个性化研讨会非常有效   Robyn在11天的空间中谈到了我的四个学院团体。我......“ 巴里巴雷特, 英国首席执行官学院主席

令人敬畏的说法职员,钟声沟壑 我只是以为我在主动/价值添加象限中花了几分钟,让你知道ho ......“ 法律店员, 贝尔沟壑,新西兰

优秀的“管理”课程,以及“时间管理” 我想扩大一个巨大的感谢您的宝贵时间av ......“ David Greenslade, 董事总经理,新西兰策略

我们已经恢复了30%的时间我们曾经丢失过! 自从我们在Robyn 5个月前工作以来,我们的12个承销商团队和支持Staf ......“ 高级承销商, Qbe保险,新西兰

梦幻般的课程 - 团队反馈非常积极! 非常感谢您对...“的时间管理计划” Gareth McCulloch, 南方酒店有限公司国家销售经理

查看更多
及时约会调度系统