工作/生活平衡是在企业世界中提供了很多唇部服务 - 但这是真正的意思，以及如何在商业世界中播放？
那里 是一个人的工作生活中的三个不同的阶段：
1. 单身人士或年轻的已婚阶段艰难，长赌钱，'我必须建立我的职业生涯'。这些民间正在努力雕刻他们的利基，并准备好几乎与工作结婚。
2.一个人通常有家庭责任和抵押贷款的中期。他们开始意识到，为了在工作之外的生活，他们必须为此负责;这是一个非常罕见的雇主，他们将授权他们的员工必须有足够的赌钱离开工作。员工（或在许多情况下的企业所有者）可能尚未制定余额问题，但它们越来越意识到它的重要性，并寻找建造它的生活方式。他们从假期回来说 “我不会再次努力工作。这次我会改变一切。“有时他们成功;其他次年相同的谈话是在明年重复的。
3.然后有成熟的岁月，当一个人往往对他们的特定专业知识充满信心。他们可能会从一家公司转向另一家公司，但是灰色的毛发是表示“当我在这里，我会给我的工作，我的其他兴趣和家人会决定我会做的赌钱和承诺水平我会给公司。 他们已经从'开始了优先顺序首先工作' to ‘自我和家庭第一'。这不是自私的。实际上，与工作结婚的人是自私的 - 首先是他们所爱的人，其次是坚定的，因为他们创造了一个不能长期持续的依赖。
在开始获得生命之前，是否有必要等到你在皱纹大队中？我不相信。这是公司的责任吗？或者我们自己？
几年前我留下了深刻的印象，遇到了Daniel Petre的书 父亲赌钱：让你的孩子赚赌钱。 （从那时起，他也写了 重要的是：成功和工作生活平衡。）
在早些时候，他一直在经营澳大利亚董事，然后是在西雅图的Microsoft HQ的副总裁，后来被送回悉尼，以经营微软的亚太地区，1996年完成那里。从那时起，他就开始了一些科技公司也是一名投资者和慈善家。
在他早期的职业生涯中，他是一个经典的工作狂，但曾经的孩子开始沿着他开始深入了解父亲真正的东西。它在他身上恍然大悟，现代化的公司是一个例外，他们对工作人员的期望，特别是他们的高级管理人员。结果，他急剧改变了他的工作方式 - 但仍然能够抵押高级的高级行政职位。
他很担心这么多人对他们父亲的角色讨厌的方式，有意识地，而且很多人，因为他们没有任何其他方式。因此，他开始观察和研究整个问题/生活平衡真的意味着，最初在父亲的背景下，他们错过了他们的孩子的发展年的大部分发展。这几天，在许多工作的母亲中，他的担忧适用于两个人。
以下是他的书“父亲赌钱”的一些报价：
- 长赌钱是错误的。
- 一个休息的工人是一个更好的工人。
- 长赌钱援引回报递减的法律和较短的生活。
- 当我们赞赏并奖励它们长赌钱时，我们奖励人们错误的事情。相反，奖励他们快速有效地完成这项工作，并在一个明智的小时内留下工作。
- 工作永远不会完成 - 接受它。
- 工作痴迷。在过去的50年里，男女（和妇女）创造了反儿童，反家庭，反配偶，反社区和反社会责任的业务基础设施。他们工作很长赌钱他们没有任何东西给予。
- 利用利润，因为成功的唯一衡量标准是一个非常狭窄的角度。
如果你想知道你是否有一种不太疯狂的方式，我真的会推荐这本书。他不仅分享了许多挑衅性的挑衅事实，而且还提出了解决方案。
有可能努力工作，保持一份好工作并有生命 - 但你必须计划它。生活平衡不会发生意外。
本文的版本也出现在Robyn中’s regular NZ Herald在线专栏
